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今日も元気に転職求人狩り。当サイトは、情報量の豊富さを目指します。
今日の成果物：
２ヶ月前に留学先のアメリカより帰国しました。今回初めて日本で就職するのですが、（アメリカでは就職しており、帰国１ヶ月前まで働いていました。）私は第２新卒者でしょうか？それとも転職者でしょうか？私は現在２５歳の男です。日本での就職経験はなく、アメリカで就職していました。職種としては、不動産業と飲食業（レストランマネージャーと寿司板前見習い）です。不動産時代では営業がメインですが、契約書、プレゼンテーション用書類等、の作成もしております。word, excel powerpoint等は使えます。約１年勤務退職理由、アメリカの不動産ライセンスが私は取得できないため（ビザの関係上）、仕事が限定されてしまうため、やりがいを感じなくなっていった。
マネージャー時代は、店の運営、ウェイター、新人研修等を行っております。約１年半勤務退職理由、経営者がリタイアのためお店を閉める見習い時代は調理、及び接客をしていました。約４ヶ月勤務退職理由、ビザが切れるからそこで質問です。１、私は第２新卒、それとも転職者か？２、職務経歴所にはアメリカでの就職内容を書いたほうがいいのか？３、希望就職先が人材派遣会社ですが、この職歴を生かした職務経歴書の書き方とは。かなりアツイレストランマネージャーの求人情報はここで決定！勤務地・勤務時間・時給など、あなたのワガママ叶えます♪まずはクリック！または、そういうサイトがあれば教えていただけないでしょうか？（最終職歴が、板前見習いです。就職先の関連性から書かないほうがいいのかと思うのですが。）４、志望の動機に有利な言葉はあるのでしょうか？５、自己アピールとは、その会社と私ができることを結びつけて書けばよいと本で読んだのですが、それ以外のアピール方法はあるでしょうか？又は、この職歴を生かしたアピール方法などあれば是非教えていただけないでしょうか？英語のレベルとしては、英検準１級、TOEICは最低でも８００点は取れると思います。が受験予定は両方とも２００８年の１月です。留学期間は４年半で、最終学歴は日本では高卒。アメリカではパソコン学科中退です。非常に悩んでいます。自分でも色々試していますが、書類審査の段階で落とされます。
締切日まで時間がありません。質問内容のうち、１つでもいいですから是非教えていただけないでしょうか？よろしくお願い致します。
求人に年齢制限が書けなくなったのっていつでしたっけ。
１、転職者でしょうか・・・２、アメリカでの就職内容は書いた方がいいです。日本とアメリカでは商習慣が違うため敬遠される場合もあるでしょうが、逆にそれを生かして外資に入るという考えもあるかと思います。