【ベストマッチ】介護老人施設に関する転職情報
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今日の成果物：
志望動機について（長文です）水曜日に介護老人施設の事務職の面接を受けに行きます。履歴書に記入する志望動機をについて、添削をしていただけたらと思います。志望動機としては、①今の職場はお客さんの大多数が高齢のお百姓さんばかりで、高齢者と接することは全く抵抗がなく、むしろお話するのが楽しかったこと②仕事内容の中に「受付・一般事務」があり、現在の職場でも一般事務を始めとする事務職全般を担当していることから、その経験が活かせると思ったから以上の２点がございます。
それを踏まえて、下記のように作成してみました。
現在の職場のお客様も大多数高齢のお百姓さんで、昔の話や畑・田んぼの苦労話を聞くのがとても楽しかったです。御社も高齢者の方と接する機会が多いと思うので、パソコンと現在の職場で５年間経験した事務職のスキルも活かしながら、もっといろんな話が聞けたらと思っています。いかがでしょうか？何かご意見いただければと思います。宜しくお願い申し上げます。
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求人に年齢制限が書けなくなったのっていつでしたっけ。
はじめに言っておきますが・・・介護事務の現場の様子は一度でも御調べになったのでしょうか？お年寄りと楽しくお話をしたり、事務作業をしていればいい程度と考えているのならば、調査不足です。
たとえば、お年寄りが突然発作などで倒れられた場合、医師への連絡や場合によっては車での送迎、最悪お亡くなりになった場合の後始末。ヘルパーがやるだろうと思っているような作業をやらされる可能性（臨時でお風呂に入れたり色々）は十分視野に入れているのでしょうか？実際事務で入ってもそういった仕事をする人多いんです。介護施設ってものすごく現場管理がずさんで給料安くて、上の人間の心の無い無理難題的な指示に従ったりと…「甘い」考えを持って出来る仕事じゃないんです。志望動機についてですが、それほど考える必要はありません。
求められているのは指定した年齢内であり、どれほどの事務能力があるのか、老人と接することもあるがその際どのように接することができるか、運転できるかなどといった条件を満たしていればどんな志望動機でもOKです。あとは面接の際にハキハキと機敏なイメージを相手に植え付けるようにすれば大体合格できます。