アツーい情報満載指圧のお仕事情報
今日も元気に転職求人狩り。当サイトは、情報量の豊富さを目指します。
今日の成果物：
個人の整形外科に勤めさせて頂いています。按摩マッサージ指圧師、鍼灸師としての雇用です。スタッフは、院長、看護士、私の3名のみで、事務のスタッフの方はおりません。以前から、院長のパワーハラスメントや暴言に悩んでおりましたが、仕事だからと、生活のこともあり、何とか割り切ってやってきましたが、先日、院長が違法な事をしていると確信いたしましたので、昨日、退職願をしました。
(正式には受理されていません。)レセプト業務も、何も分からない状態で、怒られながらも、やってきましたが、ようやく患者様の名前と内容を照らし合わせる余裕が出てきて、注射をしたことがない患者様が何名も、毎月ブロック注射を10～20回している事になっていたり、実際とは違う病名がいくつも付け足されていたり、私が指示されて、通院する様にお伝えする為に患者様のお宅に、お伺いした事も、院長が診察した事になっていたり…等。
に気付いてしまいました。この事は、違法といいますか…いけない事ですよね…。
あと、退職の理由をしつこく聞かれた上に、過去のミスなどを持ち出し、数々の暴言を吐かれたので、院長のパワーハラスメント(実際にはこうは言ってませんが)や、一方的な暴言が辛く、最近は不眠で、私には申し訳ありませんが務まりません。
とお伝えしました。院長には「旦那が無職でお金が無くてイライラしてるだけなんじゃないんか！？そういう事を仕事に持ち込んでもらったら困るぞ。」と言われてしまいました。
(院長は平気でこういう事を言う方です。
)病院に勤めるのも初めてで、今回書き込ませて頂きました内容は、全て私の主観にすぎないので、読まれた方の感想や、皆様の厳しい意見を聞かせて頂ければと思い、書き込ませて頂きました。つたない文章で申し訳ありません。
よろしくお願いいたします。
求人担当者の心をつかめ！
ごめんなさい読解力が無いのでご相談の内容が分からなくて＾＾； ごめんなさい。＞この事は、違法といいますか・・・。違法です！！！！指圧の転職求人を多数掲載。全国の求人情報を収集！こだわり条件で、希望にあった勤務先を見つけよう。保険の不正請求ですよね。警察へ届けたほうがいいのではないですか。