心電計の求人
今日も元気に転職求人狩り。当サイトは、情報量の豊富さを目指します。
今日の成果物:
【せっぱ詰まってます><】情報処理系の専門学校卒の28歳、既婚(嫁と子1人(1ヶ月)を扶養)の転職活動中の男です。 異業種の志望動機について御教授願います。転職理由は、今の会社は最短で3ヶ月単位で全国転勤があるので、一つの会社で落ち着きたいためです。
まずは、簡単に職歴をご説明いたします。前職で4年半、オープン系のソフトウェア開発で、サブリーダー又は、メンバーとして数多くのプロジェクトに関わり、設計/製造/テスト/運用保守等を経験しました。現職(2年10ヶ月 現在も就業中)では、電気メーカーの大手企業に常駐(派遣社員として)し、品質保証エンジニアとしてATMのシステム検証業務に従事し、品質管理手法を用いて、ハードウェアとソフトウェアの両面から品質向上を図り、評価製品の受け入れから品質管理・検査及び、納品まで在籍部署の一連の業務を担当しています。現在、異業種ですが医用電子機器の製造会社(心電計/脳波計/除細動器/生体情報モニター等)の「正社員で生産技術職(仕事内容は以下を参照)」に応募しようと考えております。
仕事内容:・新製品の工場移管対応・移管製品の維持管理・生産治具設計・製作・生産用ドキュメント類作成ここで上記職種の志望動機についてご質問なのですが、前職・現職で培った経験や能力を今回の職種の活かせるような志望動機を考えているのですが、なかなかよい志望動機が浮かびません。採用する企業にとって、メリットとなる要素を盛り込みたいと考えております。どうか、御教授願います><
求人広告の読み方はもう慣れたものです。
私が採用する時の考えであって、採用担当者がすべて同じ考えと言う訳ではないとの前提で回答します。
前職で培った能力や経験を活かしたいとの志望動機にする必要があるでしょうか?私から見れば、ソフトウェア開発をしていた人が生産技術職で経験を活かしたいと言われてもピンと来ません。面接をすると前職の経験を活かしてと言う方が結構おりますが、ではこれから就きたいと思う仕事はどんな内容だと思いますか?と聞くと大体は抽象的な事しか言いません。これから就く仕事の内容を解かっていないのです。必見!心電計の求人情報サイトはここで検索できる!新しい転職活動のスタイルを知ろう!当然です。まだ就いた事のない仕事なのですから。前職で同じような業種に勤めていたのなら話は別ですが、異業種から転職するのに前職の経験を活かすと言われても教科書通りの志望動機にしか聞こえません。
この会社に入りたい理由を志望動機にされた方が興味を惹きます。前に給料が安定している事と残業時間の少なさを志望動機に書いてきた方が居りましたが、あまりのも正直でグッと来ました。
要は何故この仕事に就きたいと思うかや、この会社に入りたいと言う意気込みを聞かせてもらいたいですね。
採用する企業側にこんなメリットがあると書きたいのなら、意気込みのある自分を採用する事が御社のメリットである、位は書いてきてほしいものですね。自分のスキルを主張するのは面接の時でも良いのではないでしょうか?

