Archive for 1月 17th, 2012

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1月

じっくりフィットネスジムの転職求人案件

今日も元気に転職求人狩り。当サイトは、情報量の豊富さを目指します。

今日の成果物:
フィットネス業界の就職活動私は経済大学1年留年、2年フィットネスジムでフリーターをしていて、今25歳で就活をしておりますが、主にフィットネス業界(トレーナー社員)を中心活動していますが、続けて5社落ちてしまいました。

資格はスポーツプログラマーとトレーニング指導士とCPRを持っていますが、落ちる理由として考えられるのは何が原因だかわからないので叱咤激励遠慮せず申してください。自分で思うのは、①フリーターだった(社会人経験がない)②留年している(人間的にいい加減に見られる)③大した資格ではない(体育大卒の人などより知識が劣る)というのが悪いのかなと思っています。フィットネスジムの転職求人決まります。転職求人情報はジョブセンスLinkにお任せ♪日本全国の転職求人を検索できるこのサイトで→新卒でもフィットネス業界大手を受けましたが、全ておちました。フィットネス業界で絶対働きたいと思ってがんばりましたが、無理でしょうか?

求人広告の読み方はもう慣れたものです。

フィットネス業界で働きたいなら、スイミング指導とか、エアロビクス関係の資格もあった方が強いのではないでしょうか。いざという時に、代行要員になれるのはアピールできるのでは?理由の①、②に関しては、この業界は人がとても流動的なので、さほどネックにはならないと思います。

しかし、あなた自身がどうした人物なのかという部分は、文面では分かりかねます。フィットネス産業に従事する中で、あなたが何をしたいのか、何ができるのかよく考えをまとめてみてはいかがでしょうか。アメーバブログで、参考になりそうなブログがありますので参考にご覧になってみては?「スポーツクラブ日記」で検索してみてください。

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1月

人事の求人情報

今日も元気に転職求人狩り。当サイトは、情報量の豊富さを目指します。

今日の成果物:
ブラック企業?内定後に雇用条件を確認したら、内定取り消し…お世話になります。

転職活動中の29歳女です。先日、応募した企業から内定の連絡(メール)をいただきました。お役立ち人事の求人サイトが自由に選べる。ハローワーク(公共職業安定所)の求人情報も多数掲載中! 続きはサイトで♪多彩な転職情報で年俸、配属先、配属チームのみの記載で入社意思を教えて欲しいとのことでした。メールを送ってきたのは、人事ではなく社長です。取り急ぎ、内定に対するお礼と、大切なことだからこそ家族と相談しながら、慎重に検討してできるだけ早くお返事させてほしいと返信しました。その際、下記の質問をさせていただきました。

1、後日、雇用契約書もしくは労働契約書のようなものはメールか郵送などでいただけるのか2、試用期間でも保険に入ることは可能なのか3、給料日の締め日、お振込日※内定の連絡にも、面接時にもこの話題はありませんでした。

この連絡をした数日後に、内定取り消しの連絡(メール)が着ました。理由としては、早く入ってもらいたいに考えると言われたこと、上記質問は面接のときに確認するべきことで、それによって返事を変えるのか、といったようなことが書かれていました。

私としては、まだ内定もされていないのに、このようなことを確認するのはどうかと思い、避けたのですが。そして、以前入社した企業で、雇用条件が求人情報と事実が異なっていたことがあったので、同じ過ちも避けたいというところもありました。通常の転職では、上記質問は、面接時に確認するものなのでしょうか。また、このような質問に回答してもらえないということは、この企業は問題アリかと思いますか?みなさまの意見を聞かせてください。また、このようなことが起こらないために、面接や内定後に注意すべきことはありますか?

転職するなら、いろんな意味でランクアップしたいです。

その会社がブラックというより、あなたの行動が問題ありだと思います。

>通常の転職では、上記質問は、面接時に確認するものなのでしょうか。

内定通知後に確認するくらいなら、面接時に確認するべきでしょうね。

あるいは、「ありがとうございます。早速ですが入社させていただくにあたり、下記を教えていただけますか?」などと入社を前提とした質問の仕方をすればよかった。入社手続き時に「話が違う」と言って、席を立つのはあなたの自由ですから。>また、このような質問に回答してもらえないということは、この企業は問題アリかと思いますか?面接時だったら回答すると思いますよ。回答なければ問題アリ。ただし、不採用にした人には答える必要はないですね。この場合は問題ナシ。どちらかっていうと、追加質問されたことよりも、「大切なことだからこそ家族と相談しながら、慎重に検討してできるだけ早くお返事させてほしい」のほうに、カチンときたのだと思いますよ。私が採用する立場であれば、「はぁ?相談なんて応募する前にしておけよ。

入社希望者だから面接したんだぞ。

辞退の意思表示がなかったから採用決定したのに、すぐに返事できないのはなんで?こっちに内定出させておいて辞退する可能性あんの?気分わりぃな。じゃ、別にあんたじゃなくてもいいんだから、他の人にするよ」って感じですかね。どこに応募するのかは応募者の自由ですが、誰を採用するかは会社の自由です。

あなたではなく、会社に選択肢があります。そこを意識した対応・言葉を選ぶべきだったと思いますよ。

17
1月

まずは宮ノ下駅の求人広告

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今日の成果物:
箱根(宮ノ下近郊で)夜10時以降50人ほどが飲める居酒屋さんかバーなど飲食店を探しています。お気に入りの宮ノ下駅の求人情報サイトの、圧倒的な情報量。全国の求人情報を収集!職種でも勤務地でも時給でも駅でも、こだわり条件に合った検索が出来る。仕事終わりに同級生で集まれるパーティーを企画しています。箱根の宮ノ下駅あたりで宿泊するのですが、周辺のお店がすべて21時閉店で…21時半から40-50人ほどでお酒を飲める場所を探しています。お酒を飲まない人間も10名ほどいるので車で移動できる範囲であれば最高です。宿泊の宿で夕食は出るので簡単なおつまみとお酒があればいいのですが。

23時ころまでの営業だと富士屋ホテルさんなどのバーなどはぐるナビで出てくるのですが…正直予算がちょっと高いと思っていまして…1時間半-2時間ほどで飲食できて、予算3000-5000円ほどのお店ご存知の方いませんか?

求人に年齢制限が書けなくなったのっていつでしたっけ。

数年前ですが宮の下に宿泊して夜(夕食後に)呑める場所を探したことがありますが、なかったのです、あのあたり。私たち(女6人組)はコンビニでお酒とつまみを買いこんでお部屋でまったり…^^でしたが、40~50人ともなるとなかなかそうもいかないですね…。宿泊場所には相談してみましたか? 2次会ができる、①近場はないか? ②多少車で出るとしてなるべく近くでお勧めはないか&車で何分かかるか、③お勧めなしで40~50人が入れる居酒屋で一番近いのはどこか? &車で何分かかるか 最後④は、2次会もこちらの宿でさせていただくことはできませんか? と交渉してみるのは??夕食後に宴会場を一旦退出(各自部屋で30分~45分休む、少し酔いをさますためにも休憩必要^^)=宴会場からは食器グラス類全部一旦下げていただいて、その後2時間、ビール/酒/焼酎と乾きものくらいで安く宴会場を再度利用させてもらえないかと交渉してみる。それだけの大人数の宴会なら、交渉の余地ありだと思いますが、どうでしょう。小田原まで出れば居酒屋もあるでしょうが、道が狭い上にくねくねしているので、渋滞なしでも、さらに慣れているはずの地場のタクシーの運転手さんでも 「えぇ・・、まだ~っ!」って思うくらいの時間がかかってびっくりした覚えがあります。

(私は平日夜20時くらいに小田原から宮の下までタクシーに乗りました、とにかく遠かったという記憶が…)だから、ふもとまで降りての2次会はお勧めできないな~。(でも、私の感想も数年前の感想なので、宿に相談してみるのがいいと思います)

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1月

石岡駅の転職求人

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今日の成果物:
ロッテリアの営業について茨城県石岡駅のロッテリアは現在営業していますか?

求人広告の読み方はもう慣れたものです。

初めてでも大丈夫。石岡駅の転職を調べたいなら。様々な働き方が選べる、必見データ盛りだくさんの求人サイト!求人の求人情報が豊富に揃っています。

震災後から現在まで休業しています。ロッテリア公式サイトの店舗情報を見てみたら、石岡店が無くなっていました。おそらくもう復活しないのでしょう。

17
1月

やっぱりアツい東山駅の中途採用情報

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今日の成果物:
京都市右京区東山駅界隈に引っ越し予定です。多少離れていてもいいのですが、そのあたりに割安か格安な散髪屋さんはあるでしょうか。

ご存知の方がいらっしゃれば、店の名前と場所を教えていだくとありがたいのですが。

求人広告の読み方はもう慣れたものです。

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左京区じゃないの??